科技、生活分享、個人成長
就讀博士班的期間，我帶了許多的碩士生。畢業進入業界之後，也面試了許多的碩士畢業生。我認為完成研究所不該只是一個學位，應該可以獲得更多，並且轉化成你未來幾十年工作的基礎與能量。如果你準備讀研究所或是正在就讀研究所，我會建議你在這端期間也能培養這些無形的能力與經驗
將畢業論文當作是一個專案的執行，累積起始、規劃、執行、監控、結束。五大流程的觀念。有效規劃完成論文
培養尋找資源的能力，在未來你的主管你的同事並沒有指導你的義務。懂的在網路上尋找資源，或是懂的問，都是在研究所間可以培養的技能
認識教授、老師、不同實驗室的朋友，建立人脈。這些人脈將會是未來你在同個產業最重要的資產。
學習如何製作報告、進行成果的量化。報告等同將你的成果量化後表現出來，在研究所你有很多的時間可以學習。懂的把成果量化，在未來應徵面試、KPI審核都非常有用
在新創公司、小公司打拼了8年之後，因為多重考量加入了全球員工人數8萬人的公司。加入快三個月後寫下這篇心得，主要分享在大公司工作和過去的差異。 優點： 完善的福利政策。有供餐（雖然沒有很好吃），有育兒補助，有旅遊補助，社團或是各種大小的福利，在工作上都感到方便安心。 幾乎無限的網路資源，在過去市場報告都只能看五六年前或是中國百度。想看一些期刊論文也要拜託學校認識的人下載。但大公司的市場報告，文章等付
在工作面試前，資料準備的越齊全，越能在面試過程中從容應對，這篇文章我分享我在面試前會做的準備內容 中文履歷：我會準備一份自製中文履歷，大致的內容和求職平台上的一樣。我主要使用的求職平台是104與LinkedIn，因此中文履歷中我會整合兩者的內容，依照自己的排版方式進行製作。內容主要為 個人基本資料：簡述個人的中英文姓名，興趣，個性，語言，與相關證照。 簡歷：簡述個人產業經歷，與主要專職的內容。 工
今天想來分享有關找工作的經驗 從學生時代的實習到現在研發替代役役期的尾聲，我在同一家新創公司已經有將近五年的工作經驗。 回到2018/8，我的研發替代役再一年左右到期，開始有了換工作的打算，因而開始規劃找下一份工作。 當時距離今年2019/7研發替代役到期後還有將近一年的期間，再加上換工作需要考慮到工作的交接緩衝。因此我以2019/5拿到offer為目標，將時間往前推算分為三個大階段。 2018/