在新創公司、小公司打拼了8年之後，因為多重考量加入了全球員工人數8萬人的公司。加入快三個月後寫下這篇心得，主要分享在大公司工作和過去的差異。
優點：
完善的福利政策。有供餐（雖然沒有很好吃），有育兒補助，有旅遊補助，社團或是各種大小的福利，在工作上都感到方便安心。
幾乎無限的網路資源，在過去市場報告都只能看五六年前或是中國百度。想看一些期刊論文也要拜託學校認識的人下載。但大公司的市場報告，文章等付費資源，多到看不完，但真的很充實。
工具買了就是個人使用。相較於小公司設計軟體買了要大家公用，大公司軟體的採購幾乎是一人一套。
缺點：
冗長的流程。以採購為例，若是新供應商得遵循公司的付款條件建立vendor code。若要遵循供應商方的，則可能要花很多時間讓法律團隊審核。即便是已建立的供應商，訂單正式發出可能要花上好幾週的時間。相對小公司可能最快不用幾分鐘簽核就可以完成採購。
超過權限時都需要申請。例如要申請安裝認證外的軟體，開通門禁等等。通常申請也要等個幾天到一週的時間。
不能做太多私人的事務。因為資安管很嚴，所以幾乎沒辦法使用電腦進行任何的私人活動，有時候在公司臨時要處理一些事物都只能用手機或是回家才處理。
同事間的相處較冷漠。和同事的相處幾乎都是工作上的相處與合作，和小公司的氛圍差蠻多的。
最後不得不提微軟服務的強大，Office+Skype+Onedrive幾乎讓所有檔案在公司內部無痛轉傳，節省了很多檔案傳遞的麻煩。